114學年度傑出校友-行政服務類 林慶豐執行長(醫學系第22屆)

從手術刀到醫療治理，打造有溫度的醫療體系

從外科醫師、公衛學者，到肩負全國26家部立醫院與社福機構治理重任的醫福會執行長，臺北醫學大學醫學系第22屆校友林慶豐執行長的人生歷程，始終圍繞著同一個信念：讓醫療照顧更多人，也走得更遠。

對他而言，醫療不只是治療疾病，更是一套關乎公平、效率與溫度的社會制度。從執起手術刀，到推動醫療政策與制度改革，每一次角色轉換，都是為了回應臺灣醫療最真實的需求。
偏鄉成長經驗，奠定從醫初心

林執行長出生於花蓮，母親曾任職於門諾醫院，耳濡目染下，他從小便對醫療環境充滿親近感。然而，真正促使他立志從醫的，是童年一段難以忘懷的經歷。

他的外公因肝硬化大出血，受限於當時偏鄉醫療資源不足與轉診不便，不幸在送往醫院途中離世。這段經歷讓他深刻體會醫療資源分布不均所造成的生命遺憾，也在心中種下改善偏鄉醫療的種子。

然而，求學過程並非一路順遂。家境一度拮据，他靠著獎學金完成國、高中學業，之後在同為北醫校友的表哥鼓勵下，考入臺北醫學大學醫學系，正式踏上醫學之路。

從外科到公衛，看見更大的醫療使命

完成外科專科訓練後，林執行長原本可以成為一位專注臨床的外科醫師。然而，在臺大醫院受訓期間，他遇見人生的重要恩師──王榮德教授。

王教授的一句話，改變了他的職涯方向：「臺灣可以少一位外科醫師，但不能少一位具有公共衛生視野的外科醫師。」

這句話讓他開始思考，醫療的價值不應只侷限於診間與手術室，而應延伸至整體制度與公共政策。因此，他陸續取得國立臺灣大學預防醫學碩士及公共衛生博士學位，並赴美國柏克萊大學進行博士後研究，也曾至杜克大學及芬蘭公共管理學院進修管理課程。

他形容，外科醫師的工作是「微觀（Microscopic）」，專注於一位病人的治療；公共衛生則是「宏觀（Macroscopic）」，思考如何讓整個醫療體系運作得更完善。兩者結合，使他兼具臨床醫師的人文關懷與管理者的系統思維。

在前衛生福利部部長、前北醫校長邱文達教授的引薦下，林執行長加入醫福會，開始將北醫重視品質管理與績效治理的理念，引進部立醫院體系，透過醫療品質、營運效率等管理指標，持續提升公立醫療服務品質。

打造醫養整合，讓醫療真正走進社區

面對超高齡社會來臨，林執行長重新定位部立醫院的角色，提出「醫療社福醫院」的發展方向。他認為，醫療不能只停留在疾病治療，更要向前延伸預防、向後串聯長照，建立完整的照護體系。

近年來，醫福會積極推動「醫養整合」與長照3.0，規劃於三至五年內投入約40億元，在全臺26家部立醫院建置約2,000床住宿型長照設施，目前包括南港、豐原及東部地區等據點均已陸續推動。

此外，他也十分重視弱勢族群照顧與「急性後期整合照護計畫」，希望腦中風等患者在離開急性病房後，能無縫接軌復健與社區照護，提高生活自理能力，真正回歸家庭與社會。他常說：「成功的醫療，不是讓病人一直住在醫院，而是幫助他順利回歸社區與家庭。」

危機中的領導，更需要溫度

新冠疫情爆發初期，時任基隆醫院院長的林執行長，接下「寶瓶星號」郵輪採檢任務。面對未知病毒帶來的高度風險，他選擇親自帶領團隊登船，與第一線醫護並肩作戰。
他認為，危機中的領導，除了專業判斷與快速決策，更重要的是讓團隊感受到安心與信任。

談起當時印象最深刻的一幕，他提到的是時任衛福部長陳時中向郵輪旅客廣播說出的那句：「我們可以回家了。」短短七個字，不僅安撫了旅客，也讓他深刻感受到，醫療除了專業，更需要同理與溫暖。

智慧醫療與淨零轉型，打造下一代醫療體系

面對數位科技與永續浪潮，林執行長積極推動部立醫院「智慧化」與「淨零化」雙軸轉型。

智慧醫療方面，全面升級26家部立醫院資訊系統，並於臺北醫院建置整合管理中心，透過即時數據分析，掌握全國醫療品質與營運績效。

永續發展方面，推動部立醫院完成範疇一、範疇二溫室氣體盤查，累計減碳約10萬噸，同時有效降低能源成本。他也代表衛生福利部與日內瓦永續中心（GSC）簽署合作備忘錄，推動臺灣公立醫院與國際永續醫療接軌。

運動與音樂，成就管理哲學

工作之外，林執行長是一位熱愛三鐵運動與樂團的吉他手。他認為，運動教會他的是節奏與耐力，醫院治理亦然，不能只靠短期衝刺，而需要穩定前進；音樂則讓他學會傾聽與合作，就像一個樂團，每個人都必須互相配合，才能奏出最好的旋律。

他也常提醒自己，不必成為耀眼的英雄，而要成為值得信賴的夥伴。無論面對政策推動或公部門治理的挑戰，他始終堅持回到從醫的初心：「起初的愛」。

給北醫學弟妹的一堂人生課

談到對北醫學弟妹的期許，林執行長分享四個關鍵信念：
● 保持熱情開放與終身學習：不為自己設限，持續吸收新知。
● 實踐僕人式領導：以服務為本，保持謙卑與同理心。
● 培養說故事的能力：醫療不只是科學，更是理解人、陪伴人的藝術。
● 抬頭實幹，看見願景：腳踏實地做好每件事，不要只是埋頭苦幹，也別忘了抬起頭，思考未來方向。

「把每一次服務，都當成新的開始。」 這句話，正是林執行長一路走來最好的寫照。從臨床醫師到醫療治理者，他始終以行動實踐北醫大「上醫醫國」的精神，也持續帶領臺灣醫療體系朝向更智慧、更永續、更有溫度的未來邁進。

林慶豐執行長 小檔案

現職：

• 衛生福利部附屬醫療及社會福利機構管理會 (醫福會) 執行長

學歷：

• 臺北醫學大學醫學系(第22屆，691級)
• 國立臺灣大學預防醫學研究所碩士
• 國立臺灣大學公共衛生研究所博士
• 美國柏克萊大學管理博士後研究
• 美國杜克大學管理學院結業
• 芬蘭公共管理學院結業

經歷：

• 國立陽明交通大學醫務管理研究所院長
• 省立基隆醫院外科主治醫師
• 行政院衛生署臺北醫院外科主治醫師
• 衛生福利部附屬醫療及社會福利機構管理會執行長
• 行政院衛生署醫政處科長
• 行政院衛生署國民健康局簡任秘書
• 中華民國公立醫院協會理事長
• 中華民國醫院協會監事
• 中華民國區域醫院協會理事